한국 대학을 졸업(예정)한 유학생이 가장 많이 선택하는 비자가 바로 D-10(구직 비자)입니다. 학생 비자(D-2)는 졸업과 동시에 효력이 사실상 종료되므로, 한국에 계속 머물며 취업 준비를 하고 싶다면 반드시 비자를 변경해야 합니다. 특히 2025년 말부터 비자 규정이 유연해지면서 준비만 잘하면 최대 3년까지 구직 체류가 가능해졌습니다. 1. D-10 비자, 신청 자격과 '점수제' 이해하기 D-10 비자는 기본적으로 '점수제'로 운영됩니다. 나이, 학력, 한국어 능력, 국내 활동 경력 등을 합산하여 총 190점 중 60점 이상(기본 항목 20점 필수)을 받아야 합니다. 국내 대학 졸업자 특례: 한국에서 전문학사 이상의 학위를 취득하고 졸업한 지 3년 이내라면, 첫 번째 D-10 신청 시에는 점수제와 잔고 증명이 면제되는 경우가 많습니다. (단, TOPIK 4급 이상 보유 시 혜택이 큽니다.) 체류 기간: 예전에는 6개월마다 연장해야 했지만, 최근 규정 개정으로 요건( TOPIK 4급 이상 등)을 갖추면 1년 단위 로 연장 이 가능해져 서류 준비의 번거로움이 줄었습니다. 2. 구직 활동 계획서(Job Seeking Plan) 작성법 D-10 신청 시 가장 중요한 서류는 '구직 활동 계획서'입니다. 단순히 "열심히 찾겠다"가 아니라 월별로 구체적인 계획을 써야 합니다. 1~2개월 차: 한국어 및 영어 이력서(Resume) 작성, 잡코리아/사람인/링크드인 프로필 업데이트. 3~4개월 차: 관심 기업 리스트업 및 지원서 제출, 채용 박람회 참석. 5~6개월 차: 면접 준비 및 인턴십 참여 시도. 이 계획서는 나중에 비자를 연장할 때 '실제로 내가 무엇을 했는지' 증명하는 기준이 되므로, 면접 확인서나 지원 완료 이메일 등을 평소에 잘 모아두어야 합니다. 3. 한국형 이력서 vs 자기소개서 한국 기업은 자유 형식의 Resume보다 정해진 틀의 '자기소개서'를 중요하게 ...
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